Корпорация жилищного строительства и инвестиций стала лидером бизнес-премии издательского дома «Коммерсантъ-Южный Урал».

Второй раз в Челябинске проходит региональное вручение общероссийской премии от ИД «Коммерсантъ». Крупнейшие представители бизнеса собрались, чтобы узнать победителей в нескольких номинациях.

Предварительно эксперты оценивали общее число положительных публикаций об организациях за 2 года в более чем 20-ти СМИ. Победителями стали те, чьи имена упоминались в положительном контексте большее количество раз. Всего было определено 6 основных номинаций: компании, которые достигли значимых для региона соглашений; реализовавшие проекты импортозамещения; те, кто нашли эффективные решения кадровых вопросов; производители продуктов питания, чьи марки известны потребителям и СМИ; инициаторы новых пространств, созданных благодаря частному капиталу.

Корпорация жилищного строительства и инвестиций была номинирована в категории «Ключевой девелопер». Здесь боролись застройщики, о чьих проектах на протяжении двух лет чаще рассказывали в средствах массовой информации. Помимо ЮУ КЖСИ на это звание претендовали крупнейшие застройщики региона: АПРИ «Флай плэнинг», «Голос. Девелопмент», НИКС, «Трест Магнитострой».

Как отметила редакция «Коммерсанта», КЖСИ лидировала благодаря нескольким направлениям: строительство жилой недвижимости, социальные объекты и яркий обсуждаемый проект дома бизнес-класса «Пушкина, 7». Здание возводится в исторической части города, где предварительно велись масштабные археологические изыскания. Этот проект имел большой интерес у общественности и медиа. Результаты раскопок были освещены более чем в 10 СМИ города.

Как отметил Владимир Атаманченко, генеральный директор АО СЗ «ЮУ КЖСИ»: «Это награда показатель того, что наша деятельность интересна и обсуждаема в прессе. Большой вклад внесла социальная деятельность, которая не только повышает рейтинги цитируемости в СМИ, но и накладывает на компанию большую ответственность. Понимая это, мы работаем над повышением своих компетенций и качественных характеристик. Любая награда – всегда результат работы команды, поэтому «Ъ» это достижение каждого сотрудника Корпорации».